介護福祉士のキャリアアップ先にはどのような仕事があるのか知りたい方もいるでしょう。
この記事では、「資格取得でステップアップする」「相談援助職に就く」「運営する側になる」「経験を活かして別の分野を目指す」の4つの状況別にキャリアアップ先をご紹介。
キャリアアップを目指して勤務している人や、将来のキャリアビジョンの参考にしたい人は、ぜひご覧ください。
介護福祉士からキャリアUPする必要性や方法
※ まず、介護福祉士の資格そのものについて、確認をしておきましょう。
介護福祉士資格の資格を取得する方法、収入、将来性など
介護福祉士資格の取得方法や将来性、収入については以下の通りです。
介護福祉士資格の資格を取得する方法
介護福祉士の資格は、介護福祉士養成施設での実地研修を経て、国家試験に合格することで取得できます。
介護福祉士養成施設は、全国に約800校存在しており、日中や夜間、週末など、自分に合った時間帯で学ぶことができます。また、通信制の介護福祉士養成施設もあります。
介護福祉士資格の収入
介護福祉士の収入は、勤務する施設や企業、地域によって異なりますが、年収は約200万円から400万円程度が一般的です。経験年数や資格の有無によっても収入は変化します。
ただし、近年は介護職員不足により、介護福祉士の需要が高まっており、各施設での待遇改善や賃金アップの動きも見られます。
介護福祉士資格の将来性
日本は高齢化社会に向けて進んでおり、介護の需要が今後ますます高まることが予想されます。そのため、介護福祉士は今後ますます需要が高まる職種とされています。
また、介護業界には、介護支援専門員や介護事業所経営管理者、看護師など、上位資格や関連する職種が存在し、キャリアアップのチャンスもあります。
さらに、介護福祉士は、医療現場や企業、自治体など、幅広い分野で活躍することができるため、将来的なキャリアアップの可能性もあります。
以上のように、介護福祉士資格は、資格取得方法はありますが、将来性が高く、働き方によっては安定した収入を得ることができる職種の一つです。
介護福祉士の有資格者が仕事に不満をもつのは、どんなときですか？
- 介護福祉士は、介護業務を中心に行う職種ですが、介護の現場では多様なニーズが求められます。介護福祉士自身が、より幅広い分野での業務を担いたいと望む場合や、より専門的な分野での知識を身につけたいと考える場合、キャリアアップの必要性を感じるでしょう。
- 賃金アップを望む場合。
介護福祉士の賃金は、業務内容や勤務地によって異なりますが、一般的には低い水準にあります。キャリアアップを図り、より高い賃金を得たいと望む場合、介護福祉士の資格を生かした上で、上級資格や管理職へのキャリアアップを目指すことが有効な方法です。 - ストレスや負荷の軽減を望む場合。
介護現場は、身体的・精神的な負荷が大きく、ストレスも多い職種のひとつです。介護福祉士が、より負荷の少ない職場や業務内容を望む場合、キャリアアップを図り、他の職種への転換を目指すことも一つの選択肢となります。
以上のような場合に、介護福祉士の資格を生かしてキャリアアップを目指すことで、自己実現や生活の向上など、様々なメリットを得ることができます。
介護福祉士からキャリアUPする必要性はありますか？
介護福祉士からキャリアアップする必要性は、個人の目的や状況によって異なります。
ただ、介護福祉士の職種は、高齢化社会において需要が増え続けており、今後ますます需要が拡大することが予想されています。
そのため、介護福祉士としてのスキルアップやキャリアアップを目指すことで、自己のスキルや知識を高め、将来的により多くの人々に貢献することができるようになります。
また、介護福祉士は、高齢者の介護に限らず、障がい者支援や児童福祉など、幅広い分野で活躍することができます。そのため、自分が関心を持つ分野に進出することで、よりやりがいを感じ、自分のキャリアアップにも繋がることがあります。
さらに、介護福祉士として長年働いた後、転職を考える場合にも、キャリアアップを目指すことで自分の選択肢を広げることができます。経営職や管理職、専門職など、自分が求める職種に必要な資格やスキルを身につけることで、より高いポジションや報酬を獲得することも可能です。
つまり、介護福祉士からキャリアアップする必要性は、今後の自分の目標やライフプランによって異なりますが、将来的により充実した人生を送るためには、キャリアアップを目指すことが重要であると言えます。
介護福祉士からキャリアUPする方法は？
介護福祉士からキャリアアップする方法としては、以下のようなものがあります。
- 上位資格の取得：介護福祉士の上位資格として、介護支援専門員や介護事業所経営管理者、ケアマネジャー、看護師などがあります。これらの資格を取得することで、専門的な知識やスキルを身につけ、より高いポジションで活躍することができます。
- 経験の積み重ね：介護福祉士として長年勤めることで、豊富な経験を積むことができます。その経験を活かして、介護事業所の管理者や企業の福祉部門など、管理職として活躍することができます。
- 自己研鑽：自己研鑽をすることで、専門的な知識やスキルを身につけることができます。セミナーや研修に参加することで、最新の知識や技術を習得し、自分自身を高めることができます。
- 新しい分野への挑戦：介護福祉士は、高齢者の介護に限らず、障がい者支援や児童福祉など、幅広い分野で活躍することができます。新しい分野に挑戦することで、自分自身を成長させることができます。
- 転職：介護福祉士としての経験やスキルを活かして、新しい職種に転職することも可能です。医療現場や福祉施設、介護用具メーカーなど、様々な職種で活躍することができます。
これらの方法を組み合わせながら、自分自身のキャリアアップを目指すことが大切です。また、目的や目標に応じて、自分に合った方法を選ぶことが重要です。
介護福祉士がキャリアUPするための、おすすめ資格
それぞれの資格の取り方、資格の難易度、仕事の内容、収入、将来性の別に説明してあります。
認定介護福祉士
認定介護福祉士（以下、「認定士」と略します）について、資格の取得方法、資格の難易度、仕事の内容、収入、将来性について、以下に詳しく説明します。
認定介護福祉士：仕事の内容
認定士の仕事は、高齢者や身体障害者、知的障害者など、介護を必要とする人々に対して、日常生活の援助や身体介護、心理的ケアを行うことが主な業務となります。
また、施設内での食事・排泄などのサポート、機能訓練、レクリエーションなども行います。また、介護の必要がなくなった方々の退所や退院支援も行います。
認定介護福祉士：資格の取得方法
認定士の資格は、介護福祉士や介護職員初任者研修を修了した者が、介護保険法に基づく国家試験に合格することで取得できます。
また、介護福祉士または介護職員初任者研修修了者は、実務経験を重ね、認定士試験に合格することで、実務に応用できる技術や知識を修得することができます。
認定介護福祉士：資格の難易度
認定士の国家試験は、介護福祉士に比べて難易度は低く、合格率は高い傾向にあります。
しかし、実務経験を重ねた上で受験する認定士試験は、実践的な問題が多く出題されるため、総合的な実務力が問われます。
認定介護福祉士：収入
認定士の収入は、勤務する施設や企業、地域によって異なりますが、介護福祉士よりも高い年収を期待できます。
2022年現在、介護福祉士の平均年収は約300万円程度であるのに対し、認定士の平均年収は約350万円程度となっています。
認定介護福祉士：将来性
日本は高齢化社会に向けて進んでおり、介護の需要が今後ますます高まることが予想されます。そのため、介護福祉士や認定士は今後ますます需要が高まる職種とされています。
また、認定士は、介護福祉士に比べてさらに高度な技術や知識を身につけ、より専門的な介護を提供することができます。
そのため、医療機関やケアハウス、デイサービスなど、専門的な知識が求められる職場での採用も増えています。また、認定士は、介護支援専門員や介護事業所経営管理者など、上位資格へのステップアップも可能であり、キャリアアップの可能性もあります。
以上のように、認定介護福祉士資格は、資格取得方法は介護福祉士や介護職員初任者研修修了者が対象であり、国家試験の難易度は低いですが、実務経験を重ねた上での認定士試験は、総合的な実務力が問われます。
また、高齢化社会に向けた介護ニーズが高まる中、認定士は、より専門的な介護が求められる職場での採用も増え、キャリアアップの可能性がある職種の一つです。
医療介護福祉士
医療介護福祉士（以下、「医療介護士」と略します）について、資格の取得方法、資格の難易度、仕事の内容、収入、将来性について、以下に詳しく説明します。
医療介護福祉士：仕事の内容
医療介護士の仕事は、医療機関などでの患者さんのケアを行うことが主な業務となります。具体的には、医師や看護師と協力して、患者さんの身体介護、診療補助、看護計画の作成、医療機器の操作などを行います。
また、患者さんやその家族とのコミュニケーションや、退院後の生活支援なども行います。
医療介護福祉士：資格の取得方法
医療介護士の資格は、介護福祉士または看護師の資格を持つ者が、医療機関などでの実務経験を積み、医療介護士養成研修を受講した上で、国家試験に合格することで取得できます。
医療介護士養成研修は、主に医療機関などでの実務経験を積み、診療技術や病態・疾患に関する知識を学ぶものです。
医療介護福祉士：資格の難易度
医療介護士の国家試験は、合格率が低い傾向にあります。
また、医療介護士は、介護福祉士や看護師と並び、医療現場での役割を担う重要な資格のため、高度な知識や技術が求められます。
医療介護福祉士：収入
医療介護士の収入は、勤務する医療機関や地域、経験年数などによって異なります。
しかし、介護福祉士や看護師に比べて高い年収が期待できます。
2022年現在、看護師の平均年収は約450万円程度であるのに対し、医療介護士の平均年収は約500万円程度となっています。
医療介護福祉士：将来性
医療介護士は、医療現場において、介護福祉士や看護師と協力して患者さんのケアを行うことが求められるため、高度な知識や技術を身につけることができます。
また、人口の高齢化によって、医療現場での介護や看護に対する需要が増えているため、今後ますます需要が高まる職種とされています。
医療介護士は、医療機関での診療補助や看護計画の作成、患者さんの身体介護など、患者さんに直接関わる業務を担当するため、専門的な知識や技術が求められます。
そのため、医療現場での役割が拡大するに伴い、今後ますます需要が高まると予想されます。また、医療介護士は、介護福祉士や看護師と同様に、医療現場でのキャリアアップも可能です。具体的には、医療事務や医療管理職など、専門的な知識が求められる職種へのステップアップも可能です。
以上のように、医療介護福祉士資格は、介護福祉士や看護師の資格を持つ者が、医療機関などでの実務経験を積み、医療介護士養成研修を受講した上で国家試験に合格することで取得できます。
医療現場における介護や看護の需要が増えている中、医療介護士は、高度な知識や技術を身につけ、今後ますます需要が高まる職種の一つです。また、医療現場でのキャリアアップも可能であり、将来的なキャリアの展望も広がっています。
社会福祉士
以下に、社会福祉士に関する仕事の内容、資格の取り方、資格の難易度、収入、将来性について、詳しく説明します。
社会福祉士：仕事の内容
社会福祉士の主な業務内容は、高齢者や児童・家族、障がい者など、福祉に関する問題を抱える人々への支援や相談業務、福祉プログラムの企画・実施、福祉施設の運営管理、行政機関での福祉政策の立案・実施などがあります。
また、福祉に関する情報提供や教育活動なども行います。福祉問題に取り組む上で、法律や行政に関する知識が必要とされるため、社会福祉士は法律、行政、医療従事者などと協力して活動することが求められます。
社会福祉士：資格の取り方
社会福祉士の資格は、大学または短期大学の社会福祉学科を卒業した者、または社会福祉士国家試験に合格した者が取得できます。社会福祉学科では、福祉の基礎的な知識や技術を学ぶことができます。
また、社会福祉士国家試験は、一般教養、福祉関係の専門知識、ケースワークやグループワークなどの実践的な技能を問う難しい試験とされています。
社会福祉士：資格の難易度
社会福祉士国家試験は、合格率が低いことで知られています。一般教養から福祉に関する知識や実践的な技術まで、幅広い分野を学習するため、難易度が高く、合格には十分な準備が必要です。
社会福祉士：収入
社会福祉士の収入は、勤務する場所や地域、経験年数などによって異なります。一般企業と比較してはやや低めですが、公的な福祉施設で働く場合は、年功序列で収入が上がるため、長期的に見れば安定した収入が期待できます。
社会福祉士：将来性
社会福祉士の資格は、福祉に関する知識や技術を身につけ、人々の生活や社会問題の解決に貢献する重要な職種であり、今後も需要が高まると考えられています。特に、高齢化や少子高齢化など社会情勢の変化に伴い、福祉に関するニーズが増加することが予想されており、需要は今後も高まることが予想されています。
また、社会福祉士は、福祉問題に取り組む上で法律や行政に関する知識が必要とされるため、キャリアアップも可能です。福祉施設の管理職や、福祉政策の立案・実施など、専門的な知識が求められる職種へのステップアップが可能です。
さらに、社会福祉士は、医療従事者や行政、法律関係者などと協力して、福祉問題の解決に取り組むことが求められるため、社会的な影響力を持つことができます。
以上のように、社会福祉士は、社会福祉学科を卒業した者、または社会福祉士国家試験に合格した者が取得できる資格です。
仕事の内容は、高齢者や児童・家族、障がい者など、福祉に関する問題を抱える人々への支援や相談業務、福祉プログラムの企画・実施、福祉施設の運営管理、行政機関での福祉政策の立案・実施などがあります。資格の難易度は高く、収入は安定的で将来性も高い職種とされています。
ケアマネージャー（介護支援専門員）
以下に、ケアマネージャーに関する仕事の内容、資格の取り方、資格の難易度、収入、将来性について、詳しく説明します。
ケアマネージャー：仕事の内容
ケアマネージャーは、高齢者や障がい者などの介護保険の利用者に対して、ケアプランの作成・調整・管理を行う仕事です。具体的には、利用者の状態や希望をヒアリングし、介護サービスの選定やスケジュールの調整、ケアプランの評価や見直し、利用者や家族への相談や情報提供などが主な業務内容となります。また、介護サービス提供者との連絡調整や、ケアマネジメントシステムの管理も行います。
ケアマネージャー：資格の取り方
ケアマネージャーの資格は、介護福祉士や社会福祉士、看護師、保健師、医師などの資格を持った者が、介護支援専門員研修を受講し、国家試験に合格することで取得できます。介護支援専門員研修は、通信教育やオンラインで受講でき、約1年間の期間を要します。
ケアマネージャー：資格の難易度
ケアマネージャーの国家試験は、介護保険法や介護保険制度に関する法律や制度、介護の基礎的な知識や技術を問う難しい試験とされています。また、介護支援専門員研修も、ケアマネージャーに必要な知識や技術を習得するため、高いレベルでの学習が求められるため、資格取得には十分な準備が必要です。
ケアマネージャー：収入
ケアマネージャーの収入は、勤務する場所や地域、経験年数などによって異なりますが、一般的には比較的高めの水準とされています。また、公的な福祉施設や地方公共団体などで働く場合は、年功序列で収入が上がるため、長期的に見れば安定した収入が期待できます。
ケアマネージャー：将来性
高齢化や少子高齢化に伴い、介護保険制度が整備され、ケアマネージャーの需要が増加しています。また、地域包括ケアシステムの推進により、在宅介護の需要も増えており、ケアマネージャーの役割がますます重要視されています。そのため、将来的には需要が増加し、キャリアアップやスキルアップも可能な職種であると言えます。
ただし、介護保険制度の改正や人口減少に伴う介護サービスの提供体制の見直しなど、社会的な変化によっても需要や収入は変動する可能性があります。そのため、業界動向や情勢の変化に敏感で、自己研鑽を怠らず、幅広い知識やスキルを身につけることが重要です。
なお、ケアマネージャーは、介護保険制度における重要な役割を担っていることから、資格の更新が定期的に行われるため、継続的な学習やスキルアップが求められます。
生活相談員
以下に、生活相談員に関する仕事の内容、資格の取り方、資格の難易度、収入、将来性について、詳しく説明します。
生活相談員：仕事の内容
生活相談員は、市民生活における悩みや相談事に対して、解決策やアドバイスを提供する職種です。具体的には、離婚や介護、就職、教育など、様々な分野での相談に応じます。
また、相談者に対して必要な情報を提供することや、必要な機関との調整・連携も行います。生活相談員は、地域社会において、人々の生活を支える重要な役割を担っています。
生活相談員：資格の取り方
生活相談員の資格は、生活相談員養成講習を受講し、修了証を取得することで取得できます。生活相談員養成講習は、市区町村や社会福祉協議会などが開講しています。
また、生活相談員の資格は、任意資格であるため、必ずしも取得が必要ではありませんが、生活相談員として働く場合には、資格を持っていることが求められる場合があります。
生活相談員：資格の難易度
生活相談員の資格取得は、一般的に比較的容易であり、必要な知識やスキルを身につけるための研修が提供されています。そのため、社会福祉士や介護福祉士などの資格を持っていない方でも、取得しやすい資格とされています。
生活相談員：収入
生活相談員の収入は、勤務する場所や地域、経験年数などによって異なりますが、一般的には社会福祉士や介護福祉士などに比べて低めの水準とされています。
生活相談員：将来性
生活相談員の仕事は、地域社会において必要不可欠な役割を担っており、今後も需要が増加すると考えられています。特に、高齢化や少子高齢化などの社会情勢の変化に
より、生活相談員の需要が高まることが予想されます。また、地方自治体や社会福祉協議会などで働く場合は、公務員としての採用や年功序列制度があるため、安定した収入が期待できます。
一方で、生活相談員は、任意資格であるため、専門職としての地位や待遇が確立されていないことが課題となっています。そのため、生活相談員自身がスキルアップやキャリアアップを積極的に行い、専門性や専門知識を高めることが重要です。
また、福祉制度の改革や社会情勢の変化に合わせて、業務内容が変わることがあり、柔軟な対応力も求められます。
総じて、生活相談員の仕事は、社会的に必要不可欠な役割を担っていることから、需要は今後も増加することが予想されます。しかし、その一方で、スキルアップや専門性の向上など、自己研鑽が求められる職業であると言えます。
サービス提供責任者
以下に、サービス提供責任者に関する仕事の内容、資格の取り方、資格の難易度、収入、将来性について、詳しく説明します。
サービス提供責任者：仕事の内容
サービス提供責任者は、介護保険法に基づく介護サービスを提供する事業所において、介護サービスの質の向上や運営の改善を担当する役職です。
具体的には、介護サービス計画の作成や実施、スタッフの指導・教育、業務の適正化などを行います。また、事業所の運営に関する法的な規定や、介護保険制度の改正に関する情報収集や対応も必要です。
サービス提供責任者：資格の取り方
サービス提供責任者の資格は、介護サービスの提供責任者研修を受講し、修了証を取得することで取得できます。介護サービスの提供責任者研修は、厚生労働省が指定する研修機関で受講できます。
また、介護福祉士や社会福祉士、看護師などの資格を持っている場合には、短縮研修を受講することで、取得できる場合もあります。
サービス提供責任者：資格の難易度
サービス提供責任者の資格取得には、一定の専門知識やスキルが必要ですが、介護福祉士などの介護に関する資格を持っている場合には、比較的取得しやすい資格と言えます。サービス提供責任者：
サービス提供責任者：収入
サービス提供責任者の収入は、地域や事業所の規模、経験年数などによって異なりますが、介護福祉士や社会福祉士などに比べてやや高めの水準とされています。
サービス提供責任者：将来性
高齢化社会に伴い、介護サービスの需要が増加していることから、サービス提供責任者の需要も増加していると言えます。
また、介護保険制度の改正や地域包括ケアシステムの推進によって、サービス提供責任者の役割がますます重要視されています。そのため、将来的には
サービス提供責任者に求められるスキルや専門性も高まっており、介護サービスの質の向上や事業所の運営改善に積極的に取り組むことが求められます。そのため、サービス提供責任者自身が、専門的な知識やスキルを継続的に学び、スキルアップを図ることが大切です。
また、サービス提供責任者は、事業所の経営に関わることが多いため、マネジメント能力やビジネスマインドも必要とされます。さらに、法令や制度の改正に迅速かつ柔軟に対応する能力や、コミュニケーション能力も求められます。
総じて、サービス提供責任者の仕事は、介護サービスの質の向上や事業所の運営改善に関わる、やりがいのある仕事です。需要は今後も増加が見込まれているため、将来性についても期待できます。
ただし、スキルアップや専門性の向上、法令や制度の変化に対応する柔軟性などが求められるため、自己研鑽が必要となります。
まとめ
介護福祉士は、高齢化社会に伴い需要が増している職業の一つであり、ますます将来性のある資格となります。
そのため、介護福祉士の資格取得や実務経験を積むことで、さまざまなキャリアアップの道が開けます。例えば、介護支援専門員や介護事業所経営者、福祉用具専門相談員など、多岐にわたる職種で活躍することができます。
また、介護福祉士は医療現場でも活躍することができます。介護職員として病院やクリニックに勤務する場合や、看護師や医師と協力して患者の介護にあたる場合もあります。そのため、医療知識や技術に関する資格やスキルを身につけることも重要です。
このように、介護福祉士のキャリアアップには、自分がどのような職種で活躍したいのかを考え、それに合わせた資格やスキルを身につけることが重要です。
そして、自己管理能力やコミュニケーション能力も向上させ、長期的に活躍できるように努めることが大切です。
