看護師のキャリアアップには、資格取得が有効な手段です。
しかし、看護師がキャリアアップするには様々な資格があり、どの資格を取得すればよいか迷ってしまうかもしれません。
そこで、この記事では、看護師がキャリアアップするためにおすすめできる資格の取得方法やメリット、収入、将来性などについてまとめました。
看護師のキャリアアップに興味のある方は、ぜひご参考にしてください。
看護師からキャリアUPする必要性や方法
※ まず、看護師の資格について確認しておきましょう。
看護師の資格について、資格を取得する方法、収入、将来性など
看護師資格について、資格を取得する方法、収入、将来性について、概略を以下に説明します。
看護師資格を取得する方法
看護師資格を取得するには、看護学校に入学し、看護師国家試験に合格する必要があります。
看護学校は、専門学校、短期大学、大学などがあり、3年制のものが一般的です。
看護師国家試験は、筆記試験と実技試験からなり、合格率は60%前後です。
看護師の収入
看護師の収入は、勤務先や経験年数、勤務時間などによって異なります。
一般的に、公立病院や大手民間病院などでは、国の基準に基づいた給与が支払われます。
私立病院やクリニックなどでは、給与は施設によって異なります。
平均的な看護師の月給は、25万円〜35万円程度と言われています。
看護師の将来性
看護師の将来性は、高齢化社会や医療技術の進歩により、ますます注目されています。
看護師は、医療現場で患者さんのケアや治療を担当する重要な役割を持ち、医療チームの一員として活躍しています。
特に、今後は高齢者の医療や介護がますます必要になることから、看護師の需要は高まると考えられています。
また、看護師は、臨床現場だけでなく、企業の保健室や地域医療など、様々な分野で活躍することができ、将来的なキャリアアップの可能性もあります。
以上が、看護師資格を取得する方法、収入、将来性についての概要です。
看護師としての仕事に興味がある場合は、看護学校に進学して資格を取得することを検討してみてはいかがでしょうか。
看護師が仕事に不満をもつのは、どんなときですか？
看護師が仕事に不満を持つ理由としては、以下のような場合が考えられます。
- 負荷が大きすぎると感じる場合 看護師は、患者の治療やケアを中心に行う職種であり、24時間体制で勤務することも多いため、負荷が大きいと感じる場合があります。
看護師が、負荷が大きすぎると感じる場合、ストレスや不満を抱くことがあります。 - 賃金面の不満 看護師の賃金は、職務内容や勤務地によって異なりますが、労働市場に比べて高い水準にあります。
しかし、看護師が自分の給与が不満であると感じる場合、転職を検討することがあります。 - スキルアップや専門性の向上を望む場合 看護師は、患者の健康管理や治療に関する専門的な知識やスキルを必要とする職種であり、看護師自身がスキルアップや専門性の向上を望む場合があります。
看護師が、より専門的な知識やスキルを身につけたいと考える場合、看護師専門の資格取得や研修を行いたいと思うことがあります。 - 勤務環境や職場の人間関係に不満がある場合 勤務環境や職場の人間関係が、看護師の仕事に不満を持つ原因となることもあります。
勤務環境や職場の人間関係に不満を持つ場合、転職を検討することもあります。 - 働き方の改善を求める場合 看護師は、24時間体制で勤務することが多いため、働き方の改善を求める場合があります。
例えば、フレックスタイム制度の導入や、テレワークの導入など、看護師の働き方が改善されることを望む場合があります。
以上のような理由から、看護師が仕事に不満を持つ場合があります。
しかし、看護師は患者の健康管理や治療に関する重要な役割を担っており、社会的にも重要な職種であるため、看護師のキャリアアップや働き方改革が進むことで、看護師が働きやすい環境を整備することが求められています。
また、看護師自身も、自分の希望や能力に合わせて、より適切な職場や業務を見つけることができる場合もあります。
看護師からキャリアUPする必要性はありますか？
看護師は、医療現場で非常に重要な役割を担っています。しかし、医療現場の進歩に伴い、看護師も常に学び続け、スキルアップする必要があります。
看護師からキャリアアップすることで、自己成長や専門性の向上、収入の増加などのメリットが得られる可能性があります。
また、看護師の仕事は、患者様と直接接することが多いため、常に最新の医療知識や技術に精通していることが求められます。
看護師としての専門性や能力を高めることは、患者様の安全と健康に直結するため、看護師自身のキャリアアップだけでなく、医療現場全体の向上にも繋がります。
看護師からキャリアUPする方法としては、以下のようなものがあります
看護師からキャリアアップする方法を整理してみました。
- 資格取得： 看護師としての専門性を高めるために、資格取得が有効です。
看護師専門の資格や総合的な医療資格、認定看護師、管理職資格、教育資格など、目的に合わせた資格を取得することでスキルアップができます。 - 専門分野への進出： 専門分野への進出も、キャリアアップの方法の一つです。
例えば、外科や循環器内科、救急医療などの専門分野に進出することで、その分野に特化したスキルを磨くことができます。 - 大学院進学： 大学院進学も、看護師としてのスキルアップに効果的です。
看護学専攻の修士課程を履修することで、より高度な知識や専門性を身につけることができます。 - 海外留学： 海外留学も、看護師としてのスキルアップに役立つ方法の一つです。
海外の医療現場で働くことで、異文化や異なる医療システムに触れ、新しい知見を得ることができます。 - 研究活動： 看護師としてのスキルアップには、研究活動も有効です。
看護研究や臨床研究に参加することで、最新の医療知識や技術を取り入れ、より良い医療サービスを提供することができます。
上記のように、看護師からキャリアアップする方法は多種多様です。
看護師自身の目的やキャリアプランに合わせて、適切な方法を選択する必要があります。
看護師がキャリアUPする、おすすめ資格
それぞれの資格について、仕事の内容、資格の取り方、資格の難易度、資格を取得するメリット、収入、将来性の別に説明してあります。
認定看護師
「認定看護師」とは、特定の看護分野において高度な看護技術や知識を有し、看護ケアの質を向上させることを目的とした認定制度です。全国において20,721人（2020年3月の時点）の認定看護師が登録されています。
認定看護師:仕事の内容
認定看護師とは、日本看護協会が定めた専門分野の知識や技術を有し、高度な看護技術を提供する看護師のことを指します。専門分野は、循環器、呼吸器、腎臓、消化器、内分泌、救急、精神、小児、老年、透析など多岐にわたります。認定看護師は、医療機関や介護施設などにおいて、高度な看護技術を提供し、患者さんの健康を支援することが求められます。
認定看護師:資格の取り方
認定看護師の資格を取得するためには、以下の3つの条件を満たす必要があります。
- 必要な実務年数を取得する
- 日本看護協会が実施する試験に合格する
- 日本看護協会が定める課程を修了する
試験は、一般的に1年に2回行われ、専門分野ごとに試験内容が異なります。課程修了後は、修了証明書が発行されます。
具体的に、新制度の認定看護師になるためには、看護師実務が5年以上（認定看護分野3年以上含む）で、認定看護師教育機関で800時間程度の教育を受けることが必要です。
さらに、特定行為研修のプログラムを受講する必要があります。
その後、認定審査に合格すると特定認定看護師になれます。資格更新は5年ごとに必要です。
なお、認定看護師を取得するためには、教育機関に入学し、数ヶ月間勉強や実習を行う必要があります。入学試験を受けて合格し、通学期間中は仕事のシフトを調整する必要があるため、勉強時間・通学時間の確保が必要となります。
認定看護師:資格の難易度
認定看護師の資格について、2019年の認定審査合格率は89％で、難易度はそれほど高くありません。ただし、試験は、筆記試験と実技試験で構成され、両方の試験に合格する必要があります。また、課程修了には多くの学習時間を要し、修了までには多大な努力と時間が必要となります。
認定看護師:資格を取得するメリット
認定看護師の資格を取得すると、以下のようなメリットがあります。
- 昇進が期待できます
- 病院内での仕事の範囲が広がります
- 日中の業務が増えて夜勤が減る・免除になることがあります
- 転職に有利になります
- 昇給が期待できます
認定看護師:収入
認定看護師になることによって、直接的な収入アップは期待できません。
しかし、認定看護師は、そのスキルを買われて給与アップにつながることがあります。また、認定看護師は、給与だけでなく、雇用条件の改善や待遇面での優遇など、就職や転職においてメリットがあります。
認定看護師:将来性
将来的には、高齢化社会に伴い、看護師の需要が増加することが予想されています。
特に、高齢化に伴い、専門的な看護スキルを持った看護師の需要が高まることが期待されます。そのため、認定看護師は、求人数が多く、将来性が高いとされています。
認定看護師は、高度な看護技術を身につけることができ、スキルアップや自己成長につながることが期待できます。
また、将来的には、看護師の需要が高まる中、専門性を持った看護師として、キャリアアップのチャンスも増えることが期待できます。
しかし、認定看護師制度は、国家資格ではなく、取得後も継続して勉強や試験が必要となる場合があります。
そのため、認定看護師になることを目指す場合は、自己成長や専門分野でのスキルアップを目的とし、キャリアプランに合わせて慎重に考えることが重要です。
専門看護師
「専門看護師」とは、複雑で解決が難しい看護上の問題を抱える人や家族、集団に対して、専門的な看護ケアを提供できる看護師のことです。専門看護師は、特定の分野において高度な知識や技術を身につけたプロフェッショナルであり、現在は14の分野があります。2020年3月で、全国には2,479人の専門看護師が登録されています。
専門看護師:仕事の内容
専門看護師は、疾患や医療分野ごとに特化した高度な看護技術を有する看護師のことを指します。
専門分野は、救急、循環器、呼吸器、腎臓、消化器、内分泌、精神、小児、老年など多岐にわたります。
専門看護師は、医療機関などで、高度な看護技術を提供し、患者の健康を支援することが求められます。
専門看護師:資格の取り方
専門看護師の資格を取得するには、以下の3つの条件を満たす必要があります。
- 必要な実務年数を取得する
- 日本看護協会が実施する試験に合格する
- 専門看護師認定機構が定める課程を修了する
試験は、一般的に1年に2回行われ、専門分野ごとに試験内容が異なります。課程修了後は、修了証明書が発行されます。
具体的に説明すると、「専門看護師」とは、看護師としての実務経験が5年以上（専門分野3年以上）で、看護系の大学院修士課程（専門看護師コース）を修了し、必要な単位を取得した上で認定審査に合格することが必要です。
認定看護師と比べても難易度が高く、専門看護師の認定審査合格率は2019年で約80％とされています。専門看護師になるための教育機関は限られているため、学びたい分野によっては引っ越しが必要になる場合もあります。
専門看護師になるためには、基本的には仕事を退職するか休職することで、勉強に専念するケースが多いです。
ただし、病院によっては卒業後に仕事復帰を前提として大学院通学を支援することもあるので、事前に確認しておくことが大切です。また、専門看護師の資格は5年ごとに更新審査が必要です。
専門看護師:資格の難易度
専門看護師の資格は、専門分野によって難易度が異なりますが、一般的には高い難易度とされています。試験は、筆記試験と実技試験で構成され、両方の試験に合格する必要があります。また、課程修了には多くの学習時間を要し、修了までには多大な努力と時間が必要となります。
専門看護師:資格を取得するメリット
専門看護師の資格を取得すると、以下のようなメリットがあります。
- 管理職への昇進が期待できます
- 病院内での業務範囲が広がります
- 夜勤が減る・免除になることがあります
- 転職に有利になります
- 昇給が期待できます
専門看護師:収入
専門看護師になることによって、直接的な収入アップは期待できません。しかし、専門的なスキルを買われて給与アップにつながることがあります。また、専門看護師は、給与だけでなく、雇用条件の改善や待遇面での優遇など、就職や転職においてメリットがある可能性があります。
専門看護師:将来性
将来的には、高齢化社会に伴い、看護師の需要が増加することが予想されています。特に、高齢化に伴い、専門的な看護スキルを持った看護師の需要が高まることが期待されます。そのため、専門看護師は、求人数が多く、将来性が高いとされています。
専門看護師には、専門分野に特化したスキルが求められるため、資格を取得することで、より高度な看護技術を身につけ、キャリアアップやスキルアップにつながります。また、専門看護師は、医療現場において高い評価を受け、経験や知識を積むことで、医療現場でのキャリアアップの機会も増えることが期待できます。
ただし、専門看護師は、認定看護師と同様、国家資格ではなく、資格更新が必要な場合があります。そのため、資格更新や継続的な学習が必要となるため、資格取得前に自分自身の目的やキャリアプランを考え、取得のメリットとデメリットをしっかりと把握することが重要です。
ケアマネージャー（介護支援専門員）
「ケアマネージャー（介護支援専門員）」は、介護保険制度において要介護者や要支援認定を受けた人の相談や心身の状況に応じたサービスを提供する専門職です。
在宅での訪問介護や看護などのサービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村やサービス事業者、施設などとの連絡調整を行います。
ケアマネージャー：仕事の内容
ケアマネージャーは、高齢者や障がい者などのケアプランを作成し、支援する仕事を行います。主な仕事内容は、ケアプランの作成やケアマネジメントの実施、介護サービスの調整や利用者・家族とのコミュニケーションなどが挙げられます。ケアマネージャーは、高齢者福祉施設や介護保険事業所など、福祉や介護の現場で活躍することが多いです。
ケアマネージャー：資格の取り方
ケアマネージャーの資格を取得するためには、以下の3つの条件を満たす必要があります。
- 介護支援専門員研修を修了する
- 関係する職場で実務経験を取得する
- 試験に合格する
具体的には、ケアマネージャーになるには、保健医療福祉分野での実務経験が5年以上あることが必要です。また、介護支援専門員実務研修の受講試験に合格し、介護支援専門員実務研修を修了する必要があります。
看護師であれば、5年以上の実務経験があれば、ケアマネージャーの受験資格を満たすことができます。
2019年度のケアマネージャー試験の合格率は全体で18.5％であり、そのうち看護師・准看護師の合格者は1,070人で、全体の構成比率で見ると19％となっています。
試験に合格するためには、「独学で勉強する」「短期の講習・講座を受ける」などで試験対策を行うことが必要です。
勉強範囲は、医療や介護領域だけでなく、それらに関わる法律や制度なども含まれます。また、試験合格後は、数日間の実習と演習を行う「介護支援専門員実務研修」も必要です。
ケアマネージャー：資格の難易度
ケアマネージャーの資格は、介護保険制度の改正に伴い、取得に必要な条件が厳しくなっています。
試験は、筆記試験と面接試験で構成され、難易度は高めとされています。
試験の難易度は高く、本格的に勉強しなければ合格は難しいと言えます。
ケアマネージャー：資格を取得するメリット
ケアマネージャーになることで、以下のようなメリットがあります。
- 地域の医療に貢献できる
- 福祉や介護の現場で幅広いキャリアアップのチャンスがある
- 夜勤の仕事は基本なし
- 土日・祝日休みの職場も多い
- 残業なしの職場も多い
- 転職の際に有利に働くことができる
- 独立・開業も可能
ケアマネージャー：収入
ケアマネージャーの収入は、経験や地域、勤務先によって異なりますが、一般的には看護師や介護士と同程度の収入水準とされています。また、役職や職務経験に応じて昇給や賞与が支給される場合もあります。
ケアマネージャー：将来性
将来的には、高齢化社会の進展に伴い、ケアマネージャーの需要が増加することが予想されています。特に、高齢者の増加に伴い、高齢者ケアの分野において、専門的な知識とスキルを持ったケアマネージャーの需要が高まることが期待されます。そのため、ケアマネージャーは、求人数が多く、将来性が高いとされています。
また、ケアマネージャーは、福祉や介護の現場で、高度な専門性を身につけることができ、スキルアップや自己成長につながることが期待できます。また、福祉や介護の現場での幅広いキャリアアップのチャンスもあり、中には、ケアマネージャーから福祉や介護の現場の管理職や専門職に転じるケースもあります。
しかし、ケアマネージャーの仕事は、介護保険制度に基づき、政策の変更や制度改正の影響を受けやすいことがあります。そのため、将来的には、政策や社会情勢に対応できる知識や能力が求められ、ケアマネージャー自身も、継続的な学習やスキルアップが必要となります。
呼吸療法認定士
呼吸療法認定士は、重症患者に対して呼吸療法を専門的に実施できる専門職です。
この資格は、日本胸部外科学会、日本呼吸器学会、日本麻酔科学会の3つの学会によって認定されます。国家資格ではありません。
呼吸療法認定士の資格は、看護師だけでなく臨床工学士、理学療法士、作業療法士などの専門職も取得することができます。
呼吸療法認定士：仕事の内容
呼吸療法認定士は、呼吸器疾患を持つ患者さんに対して、呼吸療法の専門的なアドバイスやサポートを行う仕事です。具体的には、呼吸器用具の管理や装着の指導、呼吸トレーニングの提供、呼吸器の状態のモニタリング、医師や看護師との連携などが挙げられます。呼吸器疾患に対する理解と専門的な知識が必要とされるため、呼吸療法認定士は、医療現場で重要な役割を果たしています。
呼吸療法認定士：資格の取り方
呼吸療法認定士の資格を取得するには、以下の2つの条件を満たす必要があります。
- 日本呼吸器学会が主催する呼吸療法認定士認定試験に合格する
- 関連する職場での実務経験を取得する
具体的には、看護師が受験資格を得るためには、実務経験が2年以上あることと、認定委員会が認める講習会や学会に出席して、125点以上を取得する必要があります。
講習会や学会は全国各地で開かれていますが、遠方に開かれる場合は交通費や宿泊費がかかる場合があります。
呼吸療法認定士の試験は年に1回開かれ、5年ごとに更新が必要です。
試験に合格するためには、公式テキストや参考書を使った独学や民間の有料講座に参加することが一般的です。
呼吸療法認定士：資格の難易度
呼吸療法認定士の資格は、国家資格ではありませんが、取得に必要な試験の難易度は高く、合格率も比較的低い傾向があります。
呼吸療法認定士：資格を取得するメリット
呼吸療法認定士になることで、以下のようなメリットがあります。
- 高い専門性、技術力を身につけることができる
- 呼吸器系病棟を持つ病院やクリニックで活躍できる
- 医療現場でのキャリアアップのチャンスがある
- 患者さんに対して専門的なアドバイスやサポートができるようになる
- 病院によっては給与に反映される（手当がつく場合があります）
- 転職に有利になります
呼吸療法認定士：収入
呼吸療法認定士の収入は、地域や勤務先によって異なりますが、看護師や介護士と同程度の収入水準とされています。また、役職や職務経験に応じて昇給や賞与が支給されることもあります。
ただし、呼吸療法認定士は、専門職種の一つであるため、一般的な看護師や介護士よりも高い収入が期待できることもあります。
また、給与面においても、資格を持つことが評価され、高い報酬が支払われる場合があります。
ただし、求人数が少ない地域や施設によっては、給与水準が低い場合もあるため、勤務先の選択によっても異なります。
呼吸療法認定士：将来性
呼吸療法認定士の需要は、呼吸器疾患を持つ患者さんの数が増える中、ますます高まっています。高齢化や生活習慣の変化により、呼吸器疾患を持つ患者さんが増加しており、呼吸療法認定士の役割はますます重要となっています。
また、呼吸療法認定士は、医療現場での専門性を持った職種の一つとして、今後も需要が高まることが予想されます。特に、呼吸器疾患に対する専門的な知識や技術を持った呼吸療法認定士は、医療現場での求人が多く、将来性が高いとされています。
また、呼吸療法認定士は、医療従事者の中でも専門性が高く、医師や看護師とも密接に連携することが多いため、医療現場でのキャリアアップのチャンスがあることも魅力の一つです。
ただし、呼吸療法認定士の仕事は、患者さんと直接接することが多く、ストレスが大きいこともあります。また、呼吸器疾患を持つ患者さんの状態は、急変することもあるため、対応力や責任感が求められます。そのため、自己成長やスキルアップのための努力が必要となることも覚悟する必要があります。
まとめ
本記事では看護師のキャリアアップについてまとめました。
上記のように、看護師がキャリアアップする方法として、専門看護師やケアマネージャー、呼吸療法認定士の資格取得が挙げられます。
これらの資格を取得するためには、実務経験や講習会・学会への参加などが必要であり、受験は難関であることが分かりました。
看護師は非常に重量な職業ですが、キャリアアップには尊い努力と労力が必要になります。
ですので、資格を取得することが目的にならずに、その資格を通して、どのような看護師を目指すのかという「キャリアプラン」を計画した上で、トライすることが大切だと思います。
